Costuri reduse la recrutare

România suferă în ultimii ani de lipsa specialiştilor în domeniul tehnic, din cauza ideii preconcepute conform căreia o carieră se poate construi exclusiv după absolvirea unei facultăţi, eventual într-un domeniu umanist. Aşa s-a ajuns la lipsa totală de corelare între şcoală şi piaţa forţei de muncă şi la lipsa profesioniştilor pe domeniile tehnice. Pentru a reduce cât mai mult aceste carenţe, mai mulţi industriaşi s-au aso­ciat pentru a implementa un proiect cofinanţat din fon­duri europene, destinat pregătirii practice a mun­citorilor şi inginerilor, iar de câştigat vor avea atât viitorii angajaţi, care participă la aceste cursuri, cât şi angajatorii, care îşi pot forma astfel, cu un cost minim, personal calificat de cea mai bună calitate.

Asociaţia Producătorilor, Distribuitorilor şi Deţinătorilor de Cazane de Apă Caldă, Fierbinte şi de Abur, de Aparate pentru Încălzire Consumatoare de Combustibil şi Echipamente sub Presiune din România a lansat, în parteneriat cu Univer­sitatea Politehnică din Bucureşti – Facultatea de Inginerie Mecanică şi Mecatronică, Institutul Naţional de Cercetare Dezvoltare Turbomotoare COMOTI, Institutul Naţional pentru Fizica Laserilor, Plasmei şi Radiaţiei şi Target România, proiectul „Construieşte-ţi inteligent, din timp, cariera profesională!”, cofinanţat din Fondul Social European (FSE), prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) 2007-2013. Proiectul urmăreşte să creeze o reţea de instituţii de învăţământ de specialitate (licee şi universităţi) şi companii care activează în piaţa de profil, în vederea facilitării unui transfer de know-how de la profesionişti către elevi sau studenţi, astfel încât aceştia să se poată integra mai uşor în piaţa muncii, în momentul în care îşi termină studiile.

„În oraşele de provincie, proiectul nostru a avut un impact foarte mare, însă elevii nu au fost la fel de receptivi în Bucureşti. Din acest motiv, în partea a doua a proiectului încercăm să aflăm ce-şi doresc elevii. În provincie sunt mai săraci şi văd în acest proiect o posibilitate de a se angaja mai repede”, a explicat Dan Silviu Chiriţă, preşedintele Asociaţiei, cu ocazia conferinţei „Stagiile de practică – o rampă de lansare de la şcoală la o viaţă profe­sională activă”, care s-a desfăşurat miercuri, 15 fe­bruarie, la Bucureşti.

Dintre cei 2.350 de elevi şi studenţi implicaţi în proiect, până în prezent au participat la stagiile de practică 180 de elevi de la 11 Colegii Tehnice şi Grupuri Şcolare Industriale şi peste 100 de studenţi de la Universitatea Politehnica Bucureşti, care au făcut stagii de practică la 13 companii partenere. Mai mult, peste 1.000 de elevi din 21 de Colegii Tehnice şi Grupuri Şcolare Industriale din Bucureşti, Buzău şi Ploieşti şi apro­ximativ 50 de studenţi au beneficiat de consiliere profesională gratuită pentru a-şi defini eficient traseul profesional.