Sute de mineri protestează în curtea sediului CNH Petroşani. Ei ameninţă că vor veni în Bucureşti

UPDATE 14:55 - Câteva sute de ortaci de la minele din Valea Jiului protestează, la această oră, în faţa sediului CNH Petroşani. Ei ameninţă că vor veni să protesteze în Bucureşti. Oamenii sunt nemulţumiţi de salariile mici şi condiţiile grele de muncă. "Noi nu ne-am dorit acest conflict de muncă. Oamenii s-au săturat de salarii de mizeri şi de condiţii de muncă de mizerie. Noi vom continua protestele până se vor rezolva problemele", a declarat unul dintre mineri.

Minerii de la cele şapte mine din Valea Jiului care ar fi trebuit, astăzi, să intre în subteran, în schimbul al doilea, au refuzat să meargă la lucru. Cei care au lucrat în schimbul întâi la minele Petrila şi Vulcan au ales să protesteze blocându-se în subteran.

Peste 1.500 de mineri din Valea Jiului, angajaţi la cele şapte unităţi miniere din zonă şi care ar fi trebuit să lucreze în schimbul al doilea, au refuzat să intre în subteran, reclamând că ministrul Economiei, Ion Ariton, nu respectă promisiunile făcute în urmă cu două săptămâni.

Potrivit liderilor Sindicatului "Muntele" al minerilor din Valea Jiului, ortacii care ar fi trebuit să înceapă programul la ora 12.00 au refuzat să intre în mine, o parte dintre aceştia protestând în sălile de pontaj de la unităţile miniere, iar cei de la Mina Lonea îndreptându-se spre sediul Companiei Naţionale a Huilei (CNH) din Petroşani.

Cei aproximativ 200 de mineri de la Lonea care mărşăluiesc, la ora transmiterii acestei ştiri, spre Petroşani, scandează "Unitate, unitate", "Jos Guvernul" şi "Cozma (Miron Cozma - n.r.), unde eşti, să ne duci la Bucureşti?". De altfel, unul dintre liderii de sindicat de la Mina Lonea, Tiberiu Cozma, este fratele fostului lider al minerilor din Valea Jiului Miron Cozma.

Totodată, minerii din schimbul întâi de la Petrila şi Vulcan nu vor să mai iasă din subteran, alegând să îşi ceară drepturile prin blocarea în mine.

Potrivit liderilor sindicali, la cele două unităţi miniere în schimbul întâi lucrează aproximativ 400 de persoane în total.

Minerii care ar fi urmat să intre în schimbul întâi la Mina Lonea din Valea Jiului au refuzat, miercuri, să coboare în subteran, iar alţi 41 de ortaci de la Mina Paroşeni, care au lucrat în schimbul de noapte, au refuzat să iasă la suprafaţă, nemulţumiţi de salarii şi de condiţiile de lucru şi reclamând că ministrul Economiei nu a respectat un protocol semnat în 17 ianuarie cu sindicaliştii din minerit. Cei 41 de mineri care refuzau să iasă din subteranul Minei Paroşeni au ieşit la suprafaţă după circa trei ore de la terminarea programului de lucru.

Ulterior, aproximativ 200 de ortaci de la Mina Lonea, adică minerii care nu au intrat la ora 6.00 în subteran, în schimbul întâi, şi cei care ar fi trebuit să înceapă lucrul la ora 12.00, în schimbul al doilea, au plecat din curtea minei, îndreptându-se pe jos spre sediul CNH din Petroşani. Minerii, îmbrăcaţi în haine de lucru, au ales să îşi ceară, în faţa CNH, drepturile pe care Ministerul Economiei - spun ei - refuză să le acorde.

Între Mina Lonea, situată în localitatea Petrila, şi sediul CNH din Petroşani sunt aproximativ cinci kilometri distanţă.

Sindicaliştii şi conducerea CNH au discutat, marţi, până târziu în noapte, pentru identificarea unor soluţii la nemulţumirile oamenilor, însă negocierile dintre cele două părţi vor continua şi miercuri.

Minerii cer un preţ mai mare pe gigacalorie, angajări de forţă de muncă tânără, îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi reaşezarea grilei de salarizare în funcţie de actualele reglementări.

Sindicaliştii susţin că ministrul Ion Ariton le-a dat asigurări, în urmă cu două săptămâni, atunci când a fost semnat un protocol, că aceste probleme vor fi rezolvate până la 1 februarie, însă acesta nu s-a ţinut de promisiunea "semnată".

În 17 ianuarie, Ministerul Economiei a încheiat un protocol cu sindicatele minerilor din CNH privind acordarea ultimei tranşe din salariile compensatorii ale celor 900 de angajaţi disponibilizaţi în 2011 din companie, precum şi creşterea preţului de vânzare a huilei către producătorii de electricitate.

Protocolul face referire şi la actualizarea grilei de salarizare prin indexarea sporului de pericol, dar şi la angajarea forţei de muncă tinere la CNH.